シニアでも募集しているケースが多い

工場ではシニアの募集がよくおこなわれています。定年退職をしてシニアになっても働きたいという人が多くなり、企業ではシニアの採用を進める傾向が強くなりました。特に人材が不足している現場や、長年の経験を生かせる現場ではシニアの採用が活発におこなわれています。工場は人材が不足しないように確保するのが重要です。さらに経験を生かしておこなう作業も多いことから、工場の求人ではシニアも対象としていることがよくあります。もともと工場の専門職で働いていた人は定年退職をしてから再雇用してもらえるチャンスがありますが、未経験のシニアでも一般の求人に応募することが可能です。工場で働くのに興味がある人は老後の働き方として検討してみましょう。

シニアが工場の求人に応募するときの注意点

シニアになってから工場の求人に応募する場合には注意点が2つあります。1つ目は募集している年齢です。60歳以上や65歳以上の募集をしている工場の求人はありますが、何歳でも応募できるわけではありません。70歳や75歳程度を上限年齢としていることが多いので、何歳まで応募できるかをチェックしましょう。2つ目は募集されている職種の仕事内容です。工場の仕事では足腰の強さが求められたり、目の良さが必要だったりすることがあります。シニアになると体力が低下してしまうのが悩みになりがちです。老眼になって近いところがよく見えなくなる場合もあります。担当業務によっては健康状態についての条件が設けられていることがあるので応募時には気を付けましょう。

工場などの寮には独身者向けの他、ファミリータイプやカップル向けの寮があります。寮付きの求人を探す時は、自分の家族構成に合った寮があるか、よく確認しましょう。